Les prix sont une occasion spéciale de montrer les opinions des employés satisfaits. Ils représentent votre qualité en tant qu'employeur et il convient de s'en réjouir !

Les employeurs qui remplissent les critères sur la base des 12 derniers mois peuvent prétendre à un prix. Les prix sont décernés quotidiennement sur la base des 12 derniers mois et reflètent l'année civile en cours. Le badge de profil (autocollant de profil numérique), le certificat et l'autocollant analogique sont donc fournis pour l'année en cours. Il n'y a pas de date limite à laquelle un employeur doit s'être qualifié. Toute personne répondant aux critères (sur la base des 12 derniers mois) peut commander son prix. Les prix pour lesquels vous vous qualifiez peuvent être commandés plusieurs fois.

Un badge de profil (autocollant numérique) est automatiquement ajouté aux pages de profil des employeurs primés, qui indique de manière visible le prix. Vous pouvez également intégrer vos badges numériques sur votre site web. En outre, chaque employeur primé en Allemagne peut commander un ensemble de matériel publicitaire pour annoncer son prix dans les locaux de vente et d'affaires, sur les véhicules de l'entreprise, sur les sites web de l'entreprise ou dans des documents imprimés tels que des brochures, des dépliants et des cartes de visite. Pour commander, allez dans Reputation Boost > Awards > Request Award dans le menu de votre profil. Le package publicitaire comprend :

• Un autocollant “ TOP Employer” -, “ TOP Workplace” , ou “ Employee Choice” .
• un badge d'identification du prix qui peut être intégré au site web de l'entreprise
• Un certificat imprimé (uniquement pour “ TOP Employer"” et “ TOP Workplace” )

Section du profil avec les badges “ TOP Employer” et “ TOP Workplace” .

L'intégration numérique ou le fait de la rendre visible dans les locaux de votre entreprise signale aux demandeurs d'emploi et aux candidats vos excellentes performances en tant qu'employeur et le niveau élevé de satisfaction de vos employés. En tant qu'excellent employeur, vous avez la possibilité de vous présenter encore mieux sur le marché de l'emploi, non seulement en ligne mais aussi hors ligne, et de vous démarquer positivement de la concurrence.

Vous trouverez plus haut sur cette page un aperçu des critères que vous devez remplir pour obtenir un prix. Notez que le nombre minimum d'évaluations reçues est basé sur les 12 derniers mois. Les avis datant de plus de 12 mois ne seront pas pris en compte. En outre, tous les avis figurant sur votre profil doivent être publiés.

Nous n'envoyons les autocollants et les certificats qu'aux employeurs qui répondent à tous les critères mentionnés et ne peuvent donc pas être achetés. Vous trouverez une liste des critères à remplir en haut de cette page. Les excellents employeurs qui ont besoin d'autocollants ou de certificats supplémentaires peuvent en faire la demande moyennant une somme modique. Si vous êtes en Allemagne, il vous suffit d'utiliser le processus de commande dans votre compte utilisateur. Si vous êtes en dehors de l'Allemagne, veuillez demander vos récompenses à notre équipe chargée de la réussite des clients : support@provenemployer.com